Uji Friedman (Friedman test) Contoh Manual

Uji Friedmann adalah salah satu uji nonparametrik untuk K-Sampel berhubungan (dependen) dalam skala minimal berukuran ordinal dan tidak memerlukan anggapan populasi yang diteliti berdistribusi normal serta varians homogen. Uji ini dilakukan dengan data dari sampel ukuran n dimasukkan dalam tabulasi dengan k kolom yang diberi nilai ranking untuk tiap barisnya dari terendah 1 hingga tertinggi dengan ranking k. Jika terdapat nilai yang sama maka beberapa nilai yang sama tersebut diberi rata-rata nilai ranking yang sama tersebut.

Asumsi dalam Uji Ranking Dua Arah Friedmann:
1. Variabel kepentingan/yang dicari bersifat kontinu
2. Tidak ada interaksi antara kelompok dan perlakuan
3. Observasi/pengamatan tiap kelompok dapat diranking berdasar besarnya

Prosedur Pengujian :
1. Tentukan Hipotesis
H0 : Sampel berasal dari populasi-populasi yang sama
H1 : Sampel berasal dari populasi-populasi yang berbeda/minimal ada 1 yang berbeda

2. Tentukan taraf signifikansi (α)

3. Statistik uji :
Untuk statistik uji Friedmann memiliki beberapa alternatif perhitungan, ini saya lampirkan salah satunya:
Apabila dijumpai ranking yang sama dapat menggunakan rumus :
Keterangan :
n     : banyak baris
k     : banyak kolom
Rj2  : Jumlah ranking dalam kolom j yang dikuadratkan

4. Tentukan Wilayah Kritis : 
Tolak H0 jika χ2r ≥ χ2α(k−1) atau p − value ≤ α

5. Keputusan : Tolak/Gagal tolak H0 
Jika Tolak H0, maka dapat dilanjutkan dengan Uji Multiple Comparison.

6. Kesimpulan

Contoh soal :
Panitia bakal calon legislatif  dari Partai Padi Sejatera ingin menentukan anggotanya  yang akan duduk sebagai anggota legislatif pada pemilu tahun depan. Agar tidak mengalami kesalahan pada penentuan bakal calonnya, panitia membutuhkan informasi apakah  BALON (Bakal Calon) tersebut memiliki kompetensi yang sama atau berbeda. Untuk itu panitia mengadakan assesment test untuk menguji para BALON tersebut. Tes kompentensi yang diadakan terdiri dari 4 tes dimana masing-masing tes memiliki nilai maksimum 100. Dari hasil test tersebut diperoleh data sebagai berikut :

BALON
Tes
Mana-jerial
Kepe-
mimpinan
Komu-
nikasi
Atti-
tude
Parto
65
74
45
80
Sule
78
55
34
70
Andre
55
63
50
65
Nunun
63
78
61
80
Dimas
58
58
32
90
Ribut
55
55
50
67
Eko P
65
70
75
85
Hans
75
80
80
65
Jupe
85
65
65
70
Dessy
78
69
85
90
Sumber: data fiktif

Apakah ada perbedaan kompetensi dari BALON legislatif dari Partai Padi Sejahtera berdasarkan assesment test (Ujilah dengan taraf signifikansi 5%).

Jawab :

H0 : Tidak terdapat perbedaan kompetensi dari BALON legislative dari Partai Padi Sejahtera berdasarkan assessment test
H1 : Terdapat perbedaan antara kompetensi dari BALON legislative dari Partai Padi Sejahtera berdasarkan assessment test
α = 0.05

Statistik Uji :


BALON
Tes

Mana-jerial
Kepe-
mimpinan
Komu-
nikasi
Atti-
tude

Parto
2
3
1
4

Sule
4
2
1
3

Andre
2
3
1
4

Nunun
2
3
1
4

Dimas
2.5
2.5
1
4

Ribut
2.5
2.5
1
4

Eko P
1
2
3
4

Hans
2
3.5
3.5
1

Jupe
4
1.5
1.5
3

Dessy
2
1
3
4

Rj
24
24
17
35

Rj2
576
576
289
1225
Total = 2666




χ2= 10.375

Wilayah kritis : χ20.05(3)  = 7.815

Keputusan : Tolak H0 karena  χ2r > χ20.05(3)

Kesimpulan : Dengan taraf signifikansi 5%, dari data yang ada sudah ada cukup bukti bahwa ada perbedaan signifikan antara kompetensi BALON legislatif dari partai Padi Sejahtera berdasarkan assesment test.

1 Response to "Uji Friedman (Friedman test) Contoh Manual"

  1. Halo kak, boleh tau sumber rumus friedman yang ada ties nya dari mana?
    Untuk rujukan didaftar pustaka kak.

    ReplyDelete

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel